RIOBA Напиток растительный кокосовый 2%, 1л
RIOBA Напиток растительный кокосовый 2%, 1л
229 ₽
229
₽
за шт.
: м1982658
Добавить в список
Краткие характеристики
-
Бренд
-
Тип упаковкикартонная
-
Типкокосовый напиток
-
Вкус
-
СтранаРоссия
-
ПроизводительRioba
-
м1982658
Возврат товаров
бесплатно
Варианты оплаты
Оплата наличными
Безналичный расчет
Он-лайн оплата
Безналичный расчет
Он-лайн оплата
Описание
Rioba напиток кокосовый, 1л– это продукт на растительном сырье, обогащенный кальцием и витаминами. В его состав входят витамины В2, В6, В12. Он способен принимать участие в окислительно-восстановительных реакциях, а также помогает повысить восприимчивость цвета зрительным анализатором. Напиток является одним из основных ингредиентов азиатской кухни. Он обладает насыщенным глубоким вкусом, который способен придать новые нотки уже всем известным блюдам. Полезный продукт не содержит в себе сахара, но при этом является главным источником белка. Он имеет полностью натуральный состав без добавления искусственных красителей и консервантов. Он подходит тем, кто ведет здоровый образ жизни и придерживается принципов правильного сбалансированного питания.
| Бренд | Rioba |
| Тип упаковки | картонная |
| Тип | кокосовый напиток |
| Вкус | кокос |
| Страна | Россия |
| Производитель | Rioba |
| м1982658 | |
| Страна-производитель | россия |
| Вес, объем | 1000 |
| Вид | кокосовое |
| Без сахара | да |
| Жирность, % | 2 |
| Без глютена | нет |
| Способ обработки | ультрапастеризованное |
| Сырье | мякоть кокосового ореха |
| Количество штук в упаковке | 1 |
| Белки, г | 0.6 |
| Жиры, г | 2 |
| Углеводы, г | 4.7 |
| Особенности | обогащен кальцием и витаминами |
| Энергетическая ценность, ккал/100 г | 39 |
| Рекомендуемая температура хранения, C | от 0 до +25 |
| Стандарт производства | ту 10.86.10-006-39110147-2019 |
| Срок годности, дн | 365 |
Технические характеристики и комплект поставки могут быть изменены производителем без предварительного уведомления. Пожалуйста, уточняйте технические характеристики товара на момент покупки и оплаты.