RIOBA Напиток растительный миндальный 2%, 1л
RIOBA Напиток растительный миндальный 2%, 1л
229 ₽
229
₽
за шт.
: м1982659
Добавить в список
Краткие характеристики
-
Бренд
-
Тип упаковкикартонная
-
Типминдальный напиток
-
Вкусминдаль
-
СтранаРоссия
-
ПроизводительRioba
-
м1982659
Возврат товаров
бесплатно
Варианты оплаты
Оплата наличными
Безналичный расчет
Он-лайн оплата
Безналичный расчет
Он-лайн оплата
Описание
Rioba напиток миндальный, 1л – это продукт на растительном сырье, обогащенный кальцием и витаминами. В его состав входят витамины В2, В6, В12. Он способен принимать участие в окислительно-восстановительных реакциях, а также помогает повысить восприимчивость цвета зрительным анализатором. Напиток является одним из основных ингредиентов азиатской кухни. Он обладает насыщенным глубоким вкусом, который способен придать новые нотки уже всем известным блюдам. Полезный продукт не содержит в себе сахара, но при этом является главным источником белка. Он имеет полностью натуральный состав без добавления искусственных красителей и консервантов. Он подходит тем, кто ведет здоровый образ жизни и придерживается принципов правильного сбалансированного питания.
| Бренд | Rioba |
| Тип упаковки | картонная |
| Тип | миндальный напиток |
| Вкус | миндаль |
| Страна | Россия |
| Производитель | Rioba |
| м1982659 | |
| Страна-производитель | россия |
| Вес, объем | 1000 |
| Вид | миндальное |
| Без сахара | да |
| Жирность, % | 2 |
| Без глютена | нет |
| Способ обработки | ультрапастеризованное |
| Сырье | миндаль |
| Количество штук в упаковке | 1 |
| Белки, г | 0.7 |
| Жиры, г | 2 |
| Углеводы, г | 4.9 |
| Особенности | обогащен кальцием и витаминами |
| Энергетическая ценность, ккал/100 г | 40 |
| Рекомендуемая температура хранения, C | от 0 до +25 |
| Стандарт производства | ту 10.86.10-006-39110147-2019 |
| Срок годности, дн | 365 |
Технические характеристики и комплект поставки могут быть изменены производителем без предварительного уведомления. Пожалуйста, уточняйте технические характеристики товара на момент покупки и оплаты.